平叔！不如俾番你做？

王永平

特首梁振英閃炒兩局長的同日，梁營網站引述消息人士，指此舉是梁特首主動換人，得到中央同意，更顯示中央對梁特首的信任和支持。這個結論亦不全面。

首先，既然梁特首以外國為例子，指政府內閣換人事屬平常，他一定知道，外國政府換人的目的離不開兩個：一是把不孚民望的部長送走，讓選民消消氣；或是把工作表現未如理想的部長撤職，換上更勝任或配合政府施政的新人。

講民望，曾德成和鄧國威不是最差的兩位局長。講工作表現，一般市民不覺得他們犯上值得下台的大錯。

再講換入的新人，雖然他們日後能否做出成績不應在今天下結論，但市民(特別是年輕人)對劉江華應該沒有深慶得人的感覺。接任公務員事務局長的張雲正尚未升至常任秘書長的職級。雖說用人唯才，但破格提拔一名資歷較淺的公務員去統領十多個較他資深的常任秘書長，難免令不少公務員擔心新局長會否無私無懼地去維護公務員的核心價值，包括堅守法治和程序公義。這是因為假如張局長被梁特首認為不稱職，他便只能回歸公務員隊伍，重新擔任低兩級的職位。

把這次換局長說成中央對梁特首的信任和支持，應該說漏了一個重要前提，就是在他餘下兩年任期，梁特首領導的更新班子應該交出令中央滿意的成績。再說白些，假如中央認為香港的管治，包括社會和諧、經濟民生等問題未見改善，梁特首便須問責。還有，假如政府改善與公務員關係的方法是大幅加人加薪，負責財政紀律的曾司長會否有異議？難道梁特首再次主動換人？

炒人只是開始，好戲還在後頭。

KC: 懷疑再懷疑！冇句好話講！

平叔！不如俾番你做？